現在、産休や育休を取得して仕事を続けている女性が増えてきています。新しい仕事ではなく、元々の慣れた職場に戻れるというのはとても嬉しい事ですよね。
産休育休の間、一日中子供と接して外部との接触がほとんどないような暮らしをしている女性にとっては、仕事に復帰する事で気分転換にもなるかもしれません。

しかし長期休み後の復帰というのはなかなか思うようにいかない事もあるのではないでしょうか。
キャリアを積んできた職場であっても、産休や育休ほど長い休みをとるとどうしてもブランクが出来てしまいます。ただでさえ、しばらくしていなかった仕事を思い出したり、休み中に変わっている新たな事を覚えたりするので大変ですよね。

加えて家に帰ると毎日の家事や育児も休みなくあります。仕事が始まった途端、今までとは違い毎日座る暇もないほど忙しい日常になるでしょう。
そして子どもが小さいうちは風邪等で体調を崩す事も度々ありますよね。そうなると休んで病院につれていったり看病するのは自分しかいません。

そういった時に休みやすい職場であれば良いですが、全ての職場がそうではないと思います。職場に同じような境遇の女性がいれば話もしやすいですよね。
仕事を休んでしまう事は周囲に気を遣ってしまいますが、少しの間ですから子ども第一に考えたほうが良いでしょう。すぐにとはいかなくても、徐々に生活にも慣れてくると、仕事も以前のキャリアを取り戻せるようになります。